Vanaf maandag 18 mei werken alle thuiszorgteams van Kwadrant met vaste begin- en eindtijden. Een mooie mijlpaal! Vaste diensttijden zorgen voor meer rust, duidelijkheid en een betere balans tussen werk en privé.
In de pilotregio’s Heerenveen en Harlingen/Waadhoeke wordt al enige tijd met vaste diensttijden gewerkt. De ervaringen zijn overwegend positief. Collega’s geven aan: ‘Je weet waar je aan toe bent en er is meer duidelijkheid.’ En: ‘Je hebt meer zekerheid over je uren. Als er een cliënt uitvalt, hoef je er niet over in te zitten of je je uren wel haalt.’ En ook: ‘Het is even wennen, maar daarna wil je niet meer terug naar hoe het was.’
De ervaringen uit de pilotregio’s zijn meegenomen bij de bredere uitrol van vaste diensttijden binnen de thuiszorg van Kwadrant.
Waarom vaste diensttijden?
Werken met vaste diensttijden draagt bij aan meer rust, voorspelbaarheid en balans voor de medewerkers.
- Je weet zeven weken van tevoren hoe je rooster er in concept uitziet en zes weken van tevoren heb je het definitieve rooster.
- Je weet precies wanneer je dienst begint en eindigt.
Privéafspraken zijn daardoor beter te combineren met werk. - En niet onbelangrijk: vrij is écht vrij, de werktelefoon kan uit wanneer je niet werkt.
In de werving van nieuwe collega’s voor de thuiszorg worden vaste begin- en eindtijden ook genoemd. Voor veel zorgprofessionals is werken in een rooster met vaste tijden een wens.