Wat je taken als Verzorgende IG zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Dat weet je door je werkervaring maar al te goed. In Dongeraheem willen we voor onze bewoners en hun naasten iedere dag van waarde laten zijn. En dat doen we samen. Als Verzorgende IG ben jij een belangrijke schakel in het team wat naast Verzorgenden IG bestaat uit Verpleegkundigen, Helpenden en Woonassistenten. Met elkaar leveren jullie kwaliteit van zorg en bezorgen jullie de bewoners een fijne oude dag. We werken volgens de principes van persoonsgerichte zorg wat onder andere inhoudt dat alle zorg wordt afgestemd op de wensen en leefwereld van de bewoners. De bewoners houden daarbij zoveel als mogelijk zelf de regie.

Jij gaat als Verzorgende IG aan de slag in woonzorgcentrum Dongeraheem. Binnen onze locatie werken verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden plus, woonassistenten nauw samen om een warme en fijne leefomgeving te creëren voor onze bewoners.
Geen dag is hetzelfde in Dongeraheem, want je komt hier verschillende doelgroepen bewoners tegen. Zo heeft de een zorg nodig vanwege lichamelijke klachten, maar wonen er ook ouderen die zorg nodig hebben vanwege bijvoorbeeld dementie.
Dongeraheem is een locatie van Kwadrant. Kwadrant biedt ondersteuning in iedere fase van het leven. Van huishoudelijke hulp tot volledige verzorging, verpleging en specialistische zorg. Thuis of in één van onze woonzorgcentra.

• Je kunt goed samenwerken en stimuleert en motiveert zowel bewoners als collega’s;
• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG;
• Je bent in staat om effectief feedback te geven en te ontvangen;
• Je bent in staat een “thuis” te creëren;
• Je bent bereid om alle voorkomende diensten te werken, dag-, avond, nacht- en weekenddiensten.

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd;
• Een functie voor 24 uur per week;
• De mogelijkheid om meer uren te werken via onze flexpool;
• Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen € 2.541 en € 3.337 (bij 36 uur, FWG 35 cao VVT);
• Je hebt 237 verlofuren op fulltime basis (36 uur per week);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, fietsregeling, korting op je telefoonabonnement, onregelmatigheidstoeslag;
• Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties;
• Ruime ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden. Onder meer online trainingen via Goodhabitz, verplichte scholingen en scholingen op maat.