Jij gaat als Verpleegkundige aan de slag op onze locatie Talma Hûs in Veenwouden. De afdelingen zijn klein: 12 tot 16 bewoners en elke afdeling heeft een eigen team. De zorg op elke afdeling wordt gecoördineerd door een coördinerend verpleegkundige. De locatie heeft een hartelijke sfeer en kenmerkt zich door kwaliteit. Het zorgteam geeft de ouderen net dat extra stukje zorg, afgestemd op hun behoefte en leefwereld. Er zijn tal van activiteiten die worden georganiseerd om bewoners een mooie dag te geven.
Talma Hûs is onderdeel van KwadrantGroep. KwadrantGroep is een sterke netwerkpartner in de zorg. Oprechte aandacht en deskundige zorg zijn de basis van ons denken en doen. Wij bieden een totaalpakket aan ouderenzorg, zoveel mogelijk in de eigen omgeving en in samenwerking met lokale organisaties.

In Talma Hûs werken we volgens de principes van persoonsgerichte zorg, waarbij je als verpleegkundige aansluit bij de wensen, levensvisie en leefwereld van de bewoner. De zorgverlening en het contact met de bewoners is daardoor heel divers en dat maakt je werk als verpleegkundige afwisselend en uitdagend. Daarnaast ondersteun je de coördinerend verpleegkundige bij het vasthouden en verbeteren van zorg op de afdeling. Daarnaast wordt je ingewerkt in de Wan diensten. Zodat je zo nu en dan aanspreekpunt bent in avond- weekend- en nachtdienst .

Je hebt liefde voor je vak en werken volgens de principes van persoonsgerichte zorg is voor jou vanzelfsprekend. Verder:
- Ben je in het bezit van een diploma Verpleegkundige op minimaal mbo-niveau 4 en BIG-geregistreerd;
- Ben je bereid alle diensten te draaien (dag-, avond-, nacht-, en weekenddiensten);
- Kun je goed samenwerken en stimuleer en motiveer je zowel cliënten als collega’s;
- Ben je in staat om effectief feedback te geven en te ontvangen.

- Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Je contracturen bepalen we graag in overleg met jou;
- Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, vanaf €2.695 tot €3.502 (bij 36 uur, FWG 40 cao VVT);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, fietsregeling, korting op je telefoonabonnement,
  onregelmatigheidstoeslag;
- Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties;
- Ruime ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden. Onder meer online trainingen via Goodhabitz, verplichte scholingen en scholingen op maat;
- aantal contracturen in overleg