Als Roosterplanner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen van roosters voor onze (zorg)teams. Samen met je collega roosterplanners zorg jij voor een evenwichtige bezetting. Je houdt daarbij rekening met de ATW en de cao VVT, de wensen van medewerkers en de behoeften van de organisatie. Je hebt veel contact met medewerkers, managers en de planning coördinator. Omdat je de teams goed kent en weet wat er speelt, kun je samen met hen zorgen voor een gezond en passend rooster. Verder:

• speel je een belangrijke rol in het verbeteren van werkprocessen en procedures;
• zorg jij ervoor dat de volledige contracturen van de collega's zijn gepland in het rooster van het team of team overstijgend;
• help jij de teams om niet planbare verstoringen op te lossen, bijvoorbeeld als er ziekte is.

Kwadrant is een sterke netwerkpartner in de zorg. Wij zijn er voor met name ouderen die zorg, behandeling en ondersteuning nodig hebben. Oprechte aandacht en deskundige zorg zijn de basis van ons denken en doen.
Als roosterplanner werk je binnen een cluster van locaties of thuiszorgteams van Kwadrant. Je werkplek is altijd dichtbij de teams en je collega's. Je hebt binnen het cluster je eigen werkgebied, waar nodig vervang je elkaar bij afwezigheid en vakantie. Doordat we voor de uitdaging staan om de nieuwe afdeling verder in te richten, kan het zijn dat je gevraagd wordt om ook eens ondersteuning te bieden in een ander cluster. Hierbij houden we zoveel mogelijk rekening met jouw wensen en mogelijkheden.
Werk je nu binnen Kwadrant in een zorgfunctie en wil je naast je nieuwe functie als roosterplanner in de zorg blijven werken? Dat kan, maar niet binnen de teams waarvoor je roostert. Gelukkig ben je in een ander team van harte welkom!

Jij bent iemand die overzicht behoudt, snel kan schakelen en creatieve oplossingen kan vinden voor complexe vraagstukken. Daarnaast beschik jij over een goede dosis humor en ben je een kanjer in het maken van verbinding met collega's.
Verder heb je:

• een afgeronde mbo 3-opleiding;
• recente ervaring met plannen en roosteren, bij voorkeur in de zorgsector;
• een proactieve en dienstverlenende instelling;
• sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief om kunt gaan met verschillende persoonlijkheden en belangen;
• kritisch en creatief denkvermogen om roosterproblemen op te lossen;
• stressbestendigheid en het vermogen om onder druk te handelen;
• kennis van en ervaring met geautomatiseerde planningssystemen zoals ONS (Nedap).

• Je krijgt een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week, met daarna kan op een vast contract;
• Een uitdagende en afwisselende functie in een betrokken werkomgeving;
• Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, vanaf € 2.881tot € 3.733 (bij 36 uur, FWG 40 cao VVT);
• Je krijgt een ontwikkelassessment aangeboden wat je helpt om je verder te ontwikkelen in deze functie.
• Een ontwikkeltraject is onderdeel van het inwerkprogramma.