Als Medewerker Welzijn Dagverzorging zorg jij voor een fijne, veilige en energieke dag voor de cliënten die de dagopvang bezoeken.

Jij:

• draait zelfstandig de groep en regelt het vervoer;
• organiseert en coördineert activiteiten – zowel individueel als in groepen – die bijdragen aan het welzijn van onze cliënten;
• stelt een gevarieerd welzijnsprogramma samen dat aansluit bij zorgplannen, interesses en mogelijkheden;
• stimuleert en behoudt het zelfmanagement van bewoners en cliënten;
• brengt de individuele welzijnsbehoefte in kaart en stemt hier je aanpak op af;
• werkt nauw samen met familie, vrijwilligers en collega’s om een optimaal aanbod te creëren;
• signaleert bijzonderheden en rapporteert hierover;
• begeleidt cliënten bij activiteiten en verricht waar nodig verzorgende handelingen en ADL-ondersteuning.

Je werkt in ons prachtige nieuwe woonzorgcentrum Ambla op Ameland. Het gebouw telt 44 woningen, waaronder 24 zorgappartementen, 20 zelfstandige appartementen en 4 zorgstudio’s voor kort verblijf. Elk appartement heeft een eigen tuin of balkon.

Met deze nieuwe locatie maken we het mogelijk om een leven lang op Ameland te wonen, met zorg dichtbij. De dagopvang is gevestigd in Ambla en is bedoeld voor inwoners met een WMO‑indicatie die graag deelnemen aan dagverzorging. Jij draagt eraan bij dat dit voor hen een waardevolle en gezellige dagbesteding is.

• Je beschikt over een afgeronde welzijn gerelateerde opleiding, minimaal op mbo-niveau 3;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent overdag beschikbaar;
• Jouw sterke punten zijn je contactuele eigenschappen, waarbij tact, luistervaardigheid, geduld, respect en een organiserend vermogen van belang zijn.

• Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, conform schaal FWG 35 van de cao VVT en ligt tussen € 2.643 en € 3.471 bij een 36-urige werkweek;
• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd voor 16 uren per week;
• Je hebt 6,5 verlofweken op fulltime basis (36 uur per week);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, fietsregeling, korting op je telefoonabonnement.