Je zet koers naar gezamenlijke doelen en weet mensen in beweging te brengen. Tegelijkertijd biedt je stabiliteit, reflectie en rust in de dagelijkse praktijk. Ouderen leven langer, het aantal zorgprofessionals neemt af en de druk op de wijkverpleging groeit. Ook in Friesland voelen we die uitdaging sterk. Daarom kiezen we bij Kwadrant voor lef, vertrouwen en samenwerking. Samen bouwen we aan een nieuw perspectief op ouderenzorg. Niet door harder te sturen, maar door te inspireren. Als Manager Zorg Thuis ben jij de drijvende kracht achter deze beweging. Je deelt toekomstbeelden die energie geven en verbindt teams rondom gezamenlijke doelen. Tegelijkertijd zorg je voor rust, reflectie en stabiliteit in de dagelijkse praktijk. Zo maak jij het verschil, vandaag én morgen.

Kwadrant is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Friesland. Onze koers voor 2025–2030 heet niet voor niets "Over grenzen heen". Wij geloven dat zorg alleen toekomst heeft als we durven vernieuwen: anders denken, anders organiseren en vooral samenwerken. Bij Kwadrant bouwen we samen aan een zorgomgeving waarin mensen zich gezien, gehoord en gesteund voelen, nu én in de toekomst. Onze kernwaarden Kracht door verbinding, Oprechte aandacht en Werkplezier vormen daarbij het hart van alles wat we doen. Onze richting voor de toekomst is helder, meer zelf- en samenredzaamheid voor cliënten, Leiderschap gebaseerd op vertrouwen en eigenaarschap, Sterke samenwerking met ketenpartners, Innovatie en digitalisering mét menselijkheid.

Als Manager Zorg Thuis geef je leiding aan een aantal wijkteams met gedreven zorgprofessionals. Voor deze vacature zoeken een managers voor verschillende regio's. Ook al ben je niet altijd fysiek aanwezig, jouw teams ervaren jou als dichtbij, betrokken, bereikbaar en ondersteunend. Jij zorgt dat zij optimaal kunnen functioneren en vertaalt strategisch en tactisch beleid naar de dagelijkse praktijk. Je begeleidt je teams bij veranderingen zoals digitalisering, complexe zorgvragen en de beweging naar meer regie voor cliënten en hun netwerk. Daarbij creëer je ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en innovatie. Samenwerken is jouw tweede natuur: je werkt nauw samen met collega-managers en ketenpartners en levert vanuit jouw rol een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige wijkverpleging in Friesland.

Je hebt ervaring als manager in de zorg en weet hoe je met een coachende en verbindende stijl teams laat groeien. Je beschikt over tactisch inzicht, kunt plannen omzetten in concrete acties en communiceert helder en overtuigend. Met jouw hbo-achtergrond, managementervaring, betrokkenheid en leiderschap creëer je ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap. Samen met je teams zorg je voor toekomstbestendige zorg voor onze cliënten vandaag én morgen.

Je krijgt een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan toekomstbestendige zorg in Friesland. Binnen duidelijke kaders krijg je het vertrouwen en de ruimte om met jouw leiderschap echt verschil te maken. We bieden geen standaard ontwikkeltraject, maar begeleiding en groeimogelijkheden die aansluiten bij wat jij nodig hebt. Daarbij hebben we oog voor een goede balans, met mogelijkheden voor hybride werken, flexibele werktijden en aandacht voor werkdruk. Jouw ideeën en initiatieven worden gehoord en waar mogelijk omgezet in actie. Samen met collega-managers, het domein en je teams werk je zo aan zorg die klopt, voor cliënten én professionals.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract (minimaal 32-36 uur per week);
• Salaris conform FWG 55 cao VVT (€ 3.772 – € 5.413);
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld en pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkbudget en extra fiscaal voordeel op o.a. sport en fiets;
• 237 verlofuren (op basis van 36 uur).