In onze woonzorginstellingen ben jij er voor de cliënt – op de momenten dat het telt. Je luistert, signaleert en helpt verder. Of het nu gaat om praktische ondersteuning zoals informeren/ondersteunen bij wettelijke vertegenwoordiging, of om het begeleiden bij verlies en ingrijpende veranderingen: jij biedt overzicht, rust en perspectief.

In deze functie is het verder belangrijk jij kennis hebt van de sociale kaart (WMO/WLZ) en daarnaast vind je het fijn om zelfstandig aan de slag te gaan. Het voorlichten van cliënten, familieleden en collega’s over het herkennen en voorkomen van ouderenmishandeling is tevens een onderwerp waar jij je mee bezig gaat houden.

Samen met de cliënt stel je een helder plan van aanpak op en zorg je dat alle betrokkenen – van familie tot zorgteam – op één lijn zitten. Zo help je de zorg weer in de juiste richting te bewegen.

Je gaat werken bij het Behandelteam van Kwadrant. We zijn met 24 locaties in grote delen van Friesland te vinden! Samen met jou gaan we kijken welke regio het beste bij je past. Je onderzoekt, behandelt, begeleidt en adviseert onze cliënten binnen de klantdomeinen Wonen met Zorg (WLZ en kleinschalig wonen) en Tijdelijk bij ons (GRZ en ELV). In jouw werk ben je de verbindende schakel. Je werkt intensief samen met collega-behandelaren, zorgteams, familie, mantelzorgers, verwijzers en andere partners. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen en het leven op hun manier kunnen blijven leiden.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin oprechte aandacht en een positieve benadering vanzelfsprekend zijn. Jullie luisteren écht naar wat iemand nodig heeft en stemmen de behandeling daarop af. Zo maken jullie elke dag van waarde – voor de cliënt én voor elkaar.

• Je hebt de HBO opleiding Social Work afgerond;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
• Je kunt goed omgaan rondom situatie met rouw en verlies;
• Je verstaat de Friese taal en beschikt over een rijbewijs en auto.

• Bij wederzijds vertrouwen krijg je meteen een vast contract voor 16 uur per week met de mogelijkheid om tijdelijk 20 uur per week te werken in de periode sept 2025 tot juni 2026;
• Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en ligt tussen € 3.504 en € 5.029 (bij 36 uur, FWG 55 cao VVT);
• 6,5 verlofweken (bij 36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, fietsregeling en diverse kortingen op andere producten;
• Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties;
• Ruime ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden. Onder meer online trainingen via Goodhabitz, verplichte scholingen en scholingen op maat.