Werken als Intercedent bij het flexbureau van Kwadrant betekent werken in een dynamische omgeving. Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken. Het flexbureau van Kwadrant coördineert namelijk een deel van de flexibele schil voor onze zorglocaties en thuiszorgteams. Hierbij moet je denken aan het inzetten van beschikbare flexmedewerkers voor korte termijn aanvragen, maar ook aan het matchen van flexmedewerkers die voor een langere periode een collega vervangen of een vacatureplaats in een team tijdelijk vervullen.
Dagelijks heb je hiervoor contact met roosterplanners, planning coördinatoren en leidinggevenden die een beroep willen doen op onze flexmedewerkers. Aanvragen hiervoor worden neergelegd bij het flexbureau en als intercedent bekijk je alle opties om deze vraag in te vullen. Je hebt veel contact met onze flexmedewerkers, je kent hen en weet precies waar je hen kunt inzetten. Dagelijks besteed je veel tijd aan het maken van de juiste match tussen aanvraag en medewerker en het rondmaken van de planning. Ervaring met roosteren en plannen komt hierbij goed van pas. Je houdt het rooster van onze flexmedewerkers goed in de gaten en let erop dat dit blijft voldoen aan de ATW, cao en het Kwadrantbeleid.
Als intercedent ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel onze klanten als onze flexmedewerkers. Je houdt de belangen van beide partijen goed in de gaten en bent in staat hier een goede balans in te houden. Je schept reële verwachtingen, waar nodig ga je hierover in gesprek.

Kwadrant is een ambitieuze organisatie voor ouderenzorg in Friesland. We ondersteunen mensen in iedere fase van het leven: van huishoudelijke hulp tot intensieve verpleging en specialistische zorg, thuis of in één van onze woonzorgcentra.
Het flexbureau van Kwadrant is in de afgelopen tijd gegroeid naar een medewerker bestand van ongeveer 200 medewerkers. De vraag naar flexmedewerkers is groot, daarom verzorg je ook het werven en selecteren van nieuwe flexmedewerkers om zo aan deze vraag te voldoen.
Je werkt bij het flexbureau samen met drie collega intercedenten en de coördinator. Het flexbureau is onderdeel van de HR-afdeling Capaciteit & Flex, ook de afdeling Roosteren & Plannen en Werving & Selectie zijn hier onderdeel van. 

• Je hebt aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau;
• Ervaring als intercedent(e) of een soortgelijke functie is een pré;
• Je bent een ster in plannen, organiseren en het bewaren van overzicht (ook onder druk);
• Je bent communicatief sterk en krijgt energie van de dynamiek op een groot flexbureau;
• Je vindt het leuk om mee te denken over het verbeteren van onze processen.

• Een uitdagende functie in een leuk team waarin je samen verantwoordelijk bent voor de afgesproken doelen en resultaten. Je krijgt een rol waarin eigen inbreng, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staat. Verder bieden we je:
• een salaris tussen € 2.881 en € 3.733, afhankelijk van je kennis en ervaring, volgens de cao VVT schaal 40;
• een jaarcontract voor 16-20 uur per week;
• varieert van minimaal €2881 tot maximaal € 3733,75 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenopbouw en eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je kunt elke dag een beetje beter worden;
• Vergoedingen voor fitness, fiets, computer/tablet of weekendje weg. Zodat je voldoende uitgerust weer aan het werk kunt.

Wil je meer informatie over deze functie of wil je even met ons meekijken? Neem dan contact op met Michiel van Delden, manager HR Capaciteit & Flex, via telefoonnummer 06-10037838.