Als gespecialiseerd verpleegkundige ben je werkzaam binnen een deskundig, bevlogen, betrokken en hecht team. Samen met je team verricht je de 24-uur achterwachtfunctie en ben je verantwoordelijk voor de geplande en ongeplande hoog complexe verpleegtechnische zorg thuis.

Je verleent gespecialiseerde verpleegkundige zorg en (psychosociale) ondersteuning aan cliënten met een hoog complexe en intensieve zorgvraag. Hierbij kun je denken aan infuustherapie, oncologische zorg, peritoneaal dialyse, tracheostomazorg en zorg in de laatste levensfase (pijnbestrijding en palliatieve sedatie in de thuissituatie).

 Je stelt de verpleegkundige diagnose samen met de cliënt en legt deze vast in het zorgplan. Je draagt indien nodig zorg voor de indicatiestelling. Je voert de zorg uit en bent op de hoogte van de protocollen en richtlijnen. Je voert de regie binnen het verpleegkundige proces en onderstreept hierin het belang van zelfredzaamheid. Je start de verpleegkundige zorg op na verwijzing van de huisarts of specialist en levert deze zorg, waarbij de specialist of huisarts de eindverantwoordelijkheid draagt.

Je coacht en instrueert collega’s van de wijkteams en draagt de zorg waar mogelijk over aan het wijkteam. Je draagt bij aan innovatie en beleidsontwikkelingen, signaleert en onderzoekt samenwerkingsmogelijkheden, onderhoudt contacten en bouwt samen met je team het netwerk verder uit. Je hebt oog voor preventie en zet specifieke interventies in. Je initieert onderzoeken naar kwaliteitszorg en innovaties en draagt bij aan het verder professionaliseren van je vakgebied en hebt een voorbeeldfunctie.

Je verricht je werkzaamheden binnen het werkgebied van Kwadrant voornamelijk in het Zuidoostelijke deel van Friesland, waarbij wordt samengewerkt met zorgaanbieders in de eerste en tweede lijn.
Kwadrant biedt in iedere fase van het leven zorg en ondersteuning. Van huishoudelijke hulp tot volledige verzorging, verpleging en specialistische zorg en zorg in de laatste levensfase. Thuis of in één van onze woonzorgcentra. We trekken hierbij samen op met mantelzorgers, vrijwilligers en zorgprofessionals, maar ook met lokale netwerkorganisaties. Het in hun kracht brengen van mensen en hun sociale omgeving zodat zij zoveel mogelijk de regie over hun leven kunnen houden, het welbevinden van cliënten staat bij ons hierin voorop. We vinden het belangrijk een actieve bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in wijken en dorpen.

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 5/6), bij voorkeur aangevuld met relevante specialistische opleiding op het gebied van technologische verpleegkunde;
• Je bent in het bezit van een geldige big- registratie en een rijbewijs;
• Je voelt je thuis in een hecht team, waarbinnen je zelfstandig werkt;
• Je bent een communicatie kanjer en weet anderen in hun kracht te zetten;
• Je hebt bij voorkeur meerjarige relevante werkervaring in een soortgelijke functie en ruime ervaring in het verrichten van hoog complexe verpleegtechnische zorg dan wel het vermogen je dit snel eigen te maken;
• Je bent flexibel en in staat om prioriteiten te stellen;
• Je bent bereid om in onregelmatige diensten te werken waaronder bereikbaarheidsdiensten te werken;
• Je bent toegankelijk, voelt emoties aan en je bent in staat om kennis over te brengen;
• Je bent een stevige persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel, hebt procesmatig en overstijgend inzicht en je bent in staat regie te voeren;
• Je bent een actief teamlid en vind het belangrijk om in verbinding te zijn, oprechte aandacht te geven en te ontvangen en niet in de laatste plaats werkplezier te hebben.

• In eerste instantie een jaarcontract voor 24 uren per week, met kans op verlenging;
• Een salaris variërend tussen 3.644,- en 5230,- o.b.v. cao VVT FWG 55;
• 237 verlofuren o.b.v. 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, vergoeding voor een fitnessabonnement, fietsregeling, korting op je telefoonabonnement, onregelmatigheidstoeslag;
• Fiscale uitruil met mogelijkheid tot het voordelig aanschaffen van een fiets, laptop of tablet en voordeel op geselecteerde vakanties;
• Ruime ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.  Onder meer online trainingen via Goodhabitz, verplichte scholingen en scholingen op maat.

Spreekt dit je aan? Je kunt tot en met 21 juni online solliciteren. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Janet de Jong, Manager Zorg Thuis (regio Opsterland en Thuiszorgtechnologie), via telefoonnummer 06 - 11439431.