Werken in de ouderenzorg is iets wat in je zit. Het is dankbaar, veelzijdig, uitdagend en vooral leuk werk. Het is werken met je hart. In de zorg is wie je bent bijna net zo belangrijk als wat je kunt. Vanaf maart 2026 hebben wij verschillende opleidingsplaatsen beschikbaar voor het volgen van de tweejarige BBL-opleiding tot Verzorgende IG (mbo niveau 3). Na het behalen van deze opleiding kun jij als Verzorgende IG aan de slag binnen Kwadrant.
De BBL- opleiding tot Verzorgende IG is een combinatie van werken en leren in de ouderenzorg. Wekelijks heb je een vaste schooldag van 6-8 uren in Leeuwarden en daarnaast doe je ervaring op in de praktijk. Naast je studiedag ben je thuis nog zo'n 4 tot 6 uur in de week bezig met zelfstudie/het uitvoeren van schoolopdrachten. Er zijn ook periodes dat je 2 dagen in de week naar school gaat en daarnaast in de praktijk werkt.
Tijdens je werkdagen leer je hoe je op basis van hun zorgbehoefte de juiste zorg, ondersteuning en begeleiding verleent aan onze cliënten/bewoners. Je leert verpleegtechnische handelingen uit te voeren en hoe te reageren bij crisis- en onvoorziene situaties. Tijdens je studiedag leer je de theorie die je nodig hebt om een goede Verzorgende IG te worden, denk bijvoorbeeld over informatie over verschillende ziektebeelden, begeleidingsmethoden en wet- en regelgeving. Ook oefen je met het uitvoeren van vaardigheden, zoals het (helpen bij) wassen en aankleden, je leert hoe je de echte behoefte of zorgvraag van de client kunt ontdekken en op welke wijze jij daar een bijdrage aan kunt leveren. En ook verplaatsingstechnieken (met en zonder hulpmiddelen als een tillift) en verpleegtechnische handelingen zoals injecteren en stomazorg.

Kwadrant is een sterke netwerkpartner in de zorg. Wij zijn er voor met name ouderen die zorg, behandeling en ondersteuning nodig hebben. Oprechte aandacht en deskundige zorg zijn de basis van ons denken en doen. Deze opleiding is specifiek gericht op de thuiszorg en we hebben opleidingsplaatsen beschikbaar in heel Fryslân, met uitzondering van het zuidwesten van de provincie. We kijken welke opleidingsplaats het beste past bij jouw achtergrond en woonplaats. Na een jaar ga je naar een andere opleidingsplaats binnen de thuiszorg. Op die manier kun je je verder ontwikkelen als Verzorgende IG.

• Je hebt affiniteit met ouderen en wilt bewust de overstap maken naar de ouderenzorg;
• Je bent Helpende en wilt je zelf graag door ontwikkelen tot Verzorgende IG, óf wilt bewust de overstap maken richting de ouderenzorg;
• Je werkt in wisselende diensten en je gaat (weer) de schoolbanken in. Jij bent je ervan bewust dat dit pittig kan zijn. Maar jij bent een volhouder!
• Je bent flexibel, enthousiast en maakt gemakkelijk contact met anderen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt beschikking over een auto. Dit is een vereiste!

• Leerarbeidsovereenkomst van 24 of 28 uur per week;
• Per schooljaar krijg je 220 studie-uren uitbetaald;
• Je start in de zij-instroom periodiek FWG 35: € 2.573 (CAO VVT, bij 36 uur);
• Na het behalen van jouw diploma ben je verzekerd van een baan binnen Kwadrant;
• Wij betalen de opleidingskosten voor jou!

Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiters Marianne Bijlstra- de Roos (06-11040571) of Aleid Velthuis (06-10917636).

Na je sollicitatie word je uitgenodigd voor een selectiegesprek met een van onze recruiters en een Praktijkopleider. In het selectiegesprek maken we samen met jou de inschatting of het BBL-traject tot Verzorgende IG voor jou de juiste keuze is. Hierbij vinden we het belangrijk dat je een goede motivatie hebt en geschikt bent voor de zorg. Daarnaast kijken we met je of de randvoorwaarden aanwezig zijn om gedurende twee jaar een intensief leertraject aan te gaan. Natuurlijk krijg je de nodige informatie over het traject en is er alle ruimte om je vragen te stellen. Na een positief selectiegesprek gaan we kijken aan welke opleidingsplaats je gekoppeld wordt. Hierna loop je een dag mee in de zorg om zelf te ervaren of deze baan bij je past.
Daarna ga je op kennismakingsgesprek met de manager, werkbegeleider en/of teamleden van de opleidingsplaats. Dit is om wederzijds te beoordelen of jullie de juiste klik met elkaar hebben om het leertraject met elkaar aan te gaan. Vanuit het team moet er het vertrouwen zijn dat ze jou op kunnen leiden tot een goede Helpende Plus en jij op jouw beurt moet je veilig voelen om als leerling je vragen te stellen en eventuele moeilijkheden te bespreken.